董事會專業性、獨立性及多元政策

董事會專業性、獨立性-董事會多元化方針

本公司「公司治理守則」第 20 條訂定董事會成員組成多元化方針。我們不限制性別、種族及國籍，成員除具備執行職務必備之知識、技能與素養外，為達成公司治理理想目標，整體應具備下列八大核心能力：

董事會多元化政策與管理目標

為強化公司治理並促進董事會健全發展，本公司依據「公司治理實務守則」第 20 條擬定多元化方針。董事會成員組成考量本身運作、營運型態及發展需求，涵蓋以下標準：

董事會多元化政策與落實現況

本公司董事提名重視多元背景、專業能力與道德聲譽。目標為獨立董事席次不低於 1/3 並包含至少一席女性董事。

未來展望：第十二屆改選將以增加女性董事席次至 1/3 為精進目標。