112年

本公司112年度董事會、董事成員、審計委員會及薪資報酬委員會績效評估結果已於113年3月8日提報董事會完成。
董事會及各功能性委員會績效評估結果如下：
一、董事會運作績效自評：評量指標包含五大面向、共計45項指標，評量得分96分，顯示董事會有善盡指導及監督公司策略、重大業務及風險管理之責，並能建立妥適之內部控制制度，整體運作情況完善，符合公司治理之要求。

 

 

二、董事成員績效自評：評量指標包含六大面向、共計 23項指標，評量得分98分，顯示董事對於董事會運作之效率與效果均有正面評價。

 

三、審計委員會運作績效自評：評量指標包含五大面向、共計22項指標，評量得分100分，顯示審計委員會整體運作情況完善，符合公司治理之要求，有效增進董事會職能。

 

四、薪資報酬委員會運作績效自評： 評量指標包含四大面向、共計 19項指標，評量得分99分，顯示薪資報酬委員會整體運作情況完善，符合公司治理之要求，有效增進董事會職能。