承攬商環安衛管理專區

承攬商管理制度公告

建立安全、合規、永續的作業環境

宏齊科技始終將 職業安全衛生、環境保護、設備安全與工作品質 列為最重要的承諾。為確保所有進入廠區執行工作的承攬商與人員都能在安全、健康、合規的環境中作業,我們依據政府法規制訂完整的管理制度。

職業安衛 環境保護 設備安全 工作品質
說明

本章節公開主要管理內容,旨在協助所有合作夥伴全面了解並遵循宏齊科技之安全標準,共同維護作業安全與品質。

 
 

一、我們的承諾

宏齊科技深知安全是合作的基石,我們鄭重承諾:

  • 01 保障承攬商人員與本公司員工的安全與健康
  • 02維護廠區環境、設備與生產運作安全
  • 03 落實政府職業安全衛生、環保等相關法規
  • 04建立透明、清楚、可查驗的承攬管理制度
  • 05 與承攬商攜手打造零事故、零污染的工作環境
 
 

二、適用對象

本管理制度適用於所有非宏齊科技正式員工,且需進入廠區執行以下作業之人員:

🏗️ 工程施工(新建、維修、設備安裝)
⚙️ 機電、空調、弱電、廢棄物清運
🔧 設備保養、年度例行維修
🧹 勞務服務(清潔、保全、資訊維護)
🚚 訪客、送貨人員、臨時施工人員
 
 

三、承攬商進廠必備義務

為維護作業場所安全,所有承攬商進入廠區執行工作前,須依序完成以下必備程序

📝 01. 簽署環安衛遵守保證書

承攬商負責人須正式簽署保證書,確認願完全遵守本公司之環境、安全、衛生相關管理規範。

🪪 02. 人員資料與訓練證明
  • 施工人員需具備政府認可之安衛訓練紀錄
  • 特殊作業(動火、高架、局限空間等)需具備合格證照
  • 外籍人員需檢附合法工作證
📜 03. 作業許可申請與風險評估

必要許可項目:

一般施工許可 特殊作業許可 危害告知確認

風險評估要求:

大型工程須提交 JSA (工作安全分析);小型工程則依規定進行簡化風險評估。

🆔 04. 入廠管制遵守

所有人員進廠必須更換識別證,並全程佩掛於胸前顯眼處。

 
 

四、承攬商作業守則

進入廠區後,請務必嚴格遵守以下安全守則。任何違反規定之行為將依合約及管理制度進行處置。

🚧 1. 基本安全規範
  • 廠區全面禁菸、禁酒、禁檳榔
  • 一律配戴安全帽及適當個人防護具 (PPE)。
  • 禁止進入未核准之非作業區域。
  • 嚴禁破壞設備或任意操作閥門、電源。
⚖️ 2. 工作行為要求
  • 嚴格遵守現場標示、隔離措施與管理規定。
  • 嚴禁鬥毆、滋事、賭博或攜帶毒品。
  • 遵守交通規範,廠內車速不得超過 20 km/h
  • 保持現場整潔,每日收工後需清潔復原
⚠️ 3. 高風險作業特別規範 (需事前核准)

🔥 動火作業

  • 事前申請並備妥滅火器
  • 落實隔離與防護措施
  • 作業全程安排監看人

🪜 高架作業 (2m以上)

  • 必須使用安全帶與安全帽
  • 嚴禁使用不合格施工架
  • 遇強風大雨應立即停止

🏗️ 吊掛/起重作業

  • 限用合格吊車與吊具
  • 設置警示圍籬及引導人員
  • 嚴禁人員站立於吊物下方

🕳️ 局限空間作業

  • 落實作業前氣體偵測
  • 實施強制通風與照明
  • 備齊救援設備與監看人
4. 機電/用電安全
  • 嚴禁使用破損或未經檢驗之電氣設備。
  • 所有電氣設備必須確實執行接地。
  • 維修時落實 LOTO (斷電、上鎖、掛牌)
🌍 5. 環境保護要求
  • 工程廢棄物需依規清運,嚴禁亂丟。
  • 污染排放 (噪音、廢氣、廢水) 需合規。
  • 每日清理現場,不得阻擋逃生動線
  • 嚴防油品或化學物質外洩污染。
 
 

五、大型工程之協議組織 (Coordinating Organization)

針對具複雜性之大型工程項目,需建立正式協議組織。由承攬商、分包商及本公司相關單位共同組成,落實交叉作業風險管控。

🤝
聯合風險防禦

透過協調整合
消除不同單位間的作業盲點

協調不同承攬商作業
管控交叉作業危害
定期召開協調會議
確認環安衛應變措施
落實變更管理審核
 
 

六、監督與稽核

為確保作業安全,公司採行嚴格的分層監督機制

1
承辦單位:每日巡檢

落實作業現場的第一線即時監督與環境確認。

2
工安部:不定期查核

執行高頻率之安全稽核,確保法規與規範落實。

3
原承攬商:對再承攬商之監督責任

落實連帶管理義務,確保各級分包商均合乎規範。

🚫 若查核結果不符規範:
立即要求停工 責令限期改善 重大違規者取消未來承攬資格
 
 

七、事故與緊急事件處理

🚨 發生下列事件時:
• 人員受傷 • 火災或化學洩漏 • 設備資產受損 • 高風險異常虛驚
📢 承攬商應變義務:
  • 立即通報:通報公司承辦與工安部。
  • 保留現場:除急救外不得移動現場。
  • 配合調查:全程參與事故原因分析與改善。
法規時限
8 小時
重大職業災害通報義務

凡涉及死亡、3人以上受傷、或需住院治療之重大職災,承攬商必須確保能於 8 小時內依法規通報政府勞動檢查機構。

 
 

八、獎懲制度

🏆 優秀表現:正向獎勵

具備下列條件之廠商,我們將優先考慮長期合作:

  • 作業安全管理卓越、環安衛紀錄良好者。
  • 施工技術與工作品質具備優異實績者。
  • 獎勵價值:優先列入 「優先合作廠商」 名單。
🚫 違規處置:紀律維護

違反本公司管理規範者,將視情節輕重執行以下處置:

  • 依情節進行書面警告、行政罰款或立即停工。
  • 重大違規或情節嚴重者將列入 「拒絕往來廠商」
  • 連續違規或造成事故者,將永久取消進廠作業資格。
 
 

九、共同追求的目標

🛡️
零事故
全員平安,職災歸零
🍃
零環境污染
綠色作業,守護環境
🏗️
永續工作環境
安全健康,穩定運作
🤝
合作共好
風險可控,品質穩定

宏齊科技期待與所有承攬商夥伴,
建立長期、安全、信任的合作關係,攜手共創企業韌性。