114年

本公司114年度董事會、董事成員、審計暨風險管理委員會及薪資報酬委員會績效評估結果已於115年3月11日提報董事會完成。
董事會及各功能性委員會績效評估結果如下:
一、董事會運作績效自評:評量指標包含五大面向、共計45項指標,評量得分93分,顯示董事會有善盡指導及監督公司策略、重大業務及風險管理之責,並能建立妥適之內部控制制度,整體運作情況完善,符合公司治理之要求。
 
評核項目指標數分數權重得分
一、對公司營運之參與程度129120%18
二、董事會決策品質129520%19
三、董事會組成與結構79320%19
四、董事之選任及持續進修79220%18
五、內部控制79420%19
合計45 100%93

 

 

二、董事成員績效自評:評量指標包含六大面向、共計 23項指標,評量得分99分,顯示董事對於董事會運作之效率與效果均有正面評價。
 
自評項目指標數分數權重得分
一、公司目標與任務之掌握39820%20
二、董事職責認知310020%20
三、對公司營運之參與程度89720%19
四、內部關係經營與溝通39920%20
五、董事之專業及持續進修39910%10
六、內部控制39810%10
合計23 100%99


三、審計暨風險管理委員會運作績效自評:評量指標包含五大面向、共計22項指標,評量得分90分,顯示審計暨風險管理委員會整體運作情況完善,符合公司治理之要求,有效增進董事會職能。
 
評核項目指標數分數權重得分
一、對公司營運之參與程度49320%19
二、委員會職責認知59020%18
三、提升委員會決策品質78920%18
四、委員會組成及成員選任39020%18
五、內部控制39020%18
合計22 100%90
 
 
四、薪資報酬委員會運作績效自評: 評量指標包含四大面向、共計 19項指標,評量得分95分,顯示薪資報酬委員會整體運作情況完善,符合公司治理之要求,有效增進董事會職能。
 
評核項目指標數分數權重得分
一、對公司營運之參與程度49625%24
二、委員會職責認知59425%24
三、提升委員會決策品質79425%23
四、委員會組成及成員選任39525%24
合計19 100%95